Boas Práticas
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Entidade: PREFEITURA DE PASSO DE TORRES Município: PASSO DE TORRES UF: SC

Projeto de Gestão Participativa para Diretores de Escolas Municipais e para a Secretaria Municipal de Educação de Passo de Torres

Chamamento: CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/2026 - “MOSTRA DE BOAS PRÁTICAS MUNICIPAIS” Baixar chamamento (PDF)
ODS 4

Resumo

O Projeto de Gestão Participativa para Diretores de Escolas Municipais e para a Secretaria Municipal de Educação de Passo de Torres tem como objetivo fortalecer a gestão democrática e colaborativa no âmbito escolar. Ele busca incentivar a participação ativa dos diretores e da Secretaria de Educação, promovendo um diálogo constante com a comunidade escolar. A iniciativa estimula práticas coletivas na tomada de decisões, valorizando a transparência e a corresponsabilidade administrativa.

Categoria temática

Governança, Transformação Digital, Dados e Inovação

Públicos priorizados

Gestores Municipais

Participantes

Coordenador da boa prática
Janaina Scheffer
Email do coordenador
[email ocultado]
Telefone do coordenador
[telefone ocultado]
Órgãos da administração direta/indireta envolvidos
Secretaria Municipal de Educação, Conselho Municipal de Educação.
Equipe responsável
Caio Barpp
Diretor Administrativo
Secretaria Municipal de Educação
Tiago Machado
Coordenador de Ensino Fundamental
Secretaria Municipal de Educação
Thiago Rodrigues
Coordenador de Educação Especial
Secretaria Municipal de Educação
Talita Lopes
Coordenadora de Educação Infantil
Secretaria Municipal de Educação
Janaina Scheffer
secretária de Educação
Secretaria Municipal de Educação

Detalhamento

Situação problema, oportunidade ou demanda

Ausência de práticas sistematizadas de planejamento estratégico e necessidade de fortalecer a gestão escolar e administrativa.

Estrutura necessária para implementação

Espaços para encontros presenciais, materiais didáticos, apoio técnico e consultoria especializada.

Objetivos da boa prática

Qualificar a gestão escolar e administrativa. Promover práticas de planejamento estratégico alinhadas ao PME, estimular a participação e a democrática e colaborativa

Estratégia de implementação

Encontros formativos mensais, oficinas de planejamento estratégico, grupos de trabalho interinstitucionais.

Atividades implementadas

Diagnóstico inicial, formação em liderança e gestão, dinâmicas de integração, elaboração de planos de ação participativos.

Início de execução

01/02/2025

Recursos humanos e financeiros envolvidos

Equipe técnica da Secretaria, consultores externos, orçamento municipal da educação.

Participação social

Envolvimento do conselho municipal de educação

Resultados

Inovação da prática

Integração entre escolas e Secretaria em processos de gestão estratégica.

Número aproximado de pessoas impactadas

todos os diretores das escolas municipais e equipe gestora da Secretaria. 30 Pessoas

Benefícios qualitativos aos grupos priorizados

Maior eficiência administrativa, fortalecimento da liderança escolar, melhoria da comunicação institucional.

Etapas de implementação e resolução da situação-problema

Diagnóstico, planejamento, execução, monitoramento e avaliação.

Resultados principais

Diretores capacitados, planos estratégicos implementados, gestão participativa consolidada.

Engajamento da comunidade e diálogo

Construção das devolutivas de demandas da comunidade escolar, trazidas pelas gestoras escolares.

Medição, registro e avaliação

Relatórios bimestrais com indicadores de gestão e participação.

Desafios de implementação

Resistência cultural, reestruturação das funcionalidades de cada cargo e suas atribuições.

Fatores de sucesso

Apoio institucional, formação continuada, participação ativa dos diretores.

Aprendizagem obtida

Fortalecimento da cultura de planejamento e gestão democrática.

Legislação envolvida

Não informado

Prêmios já recebidos

Nenhum

Mais informações

Janaina Silveira Scheffer

Links e arquivos