Boas Práticas
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Entidade: PREFEITURA DE PASSO DE TORRES Município: PASSO DE TORRES UF: SC

Inclusão na Prática - Projeto de Educação Inclusiva de Passo de Torres

Chamamento: CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/2026 - “MOSTRA DE BOAS PRÁTICAS MUNICIPAIS” Baixar chamamento (PDF)
ODS 4 ODS 10

Resumo

O Projeto de Educação Inclusiva de Passo de Torres, iniciado em março de 2025, teve como objetivo eliminar barreiras físicas, pedagógicas e comunicacionais que dificultam a plena inclusão de estudantes com deficiência.. Para isso, organizou-se a implantação de salas de recursos multifuncionais, construção de Planos Educacionais Individualizados (PEI), adequações arquitetônicas e uso de materiais adaptados. A estratégia envolve formação docente e construção coletiva inclusão com a sociedade.

Categoria temática

Educação

Vídeo de apresentação

Públicos priorizados

Estudantes Pessoas com deficiência (PCD)

Participantes

Coordenador da boa prática
Thiago Rodrigues
Email do coordenador
[email ocultado]
Telefone do coordenador
[telefone ocultado]
Órgãos da administração direta/indireta envolvidos
Secretaria Municipal de Educação, Conselho Municipal de Educação
Equipe responsável
Daiane Assman
Professora Especialista em Educação Especial
CEI Santolino
Juceni Lopes Scheffer
Professora Especialista em Educação Especial
CEI Santolino
Luciane da Silva Leite
Professora Especialista em Educação Especial
EMEB Vila Nova
Juliana Lopes de Araujo
Psicóloga
EMEF Manoel Rodrigues da Silva
Talita Ramos Lopes
Psicóloga
Secretaria de Educação
Fernanda Lumertz
Psicóloga
Secretaria de Educação
José Augusto Monteiro Cardoso
Psicólogo
Secretaria de Educação
Janaína Silveira Scheffer
Secretária de Educação
Secretaria de Educação
Lilian de Lourdes Medeiros
Psicopedagoga
EMEF Manoel Rodrigues da Silva
Girlene Szortyka
Psicopedagoga
EMEB Vila Nova
Tiago Machado
Coordenador Ensino Fundamental
Secretaria de Educação
Francielle Paula Macedo
Psicólogo
CEI Mundo Feliz
Marinêz de Freitas Ferreira
Professora Especialista em Educação Especial
EMEF Manoel Rodrigues da Silva
Thiago de Deus Rodrigues
Coordenador
Secretaria de Educação

Detalhamento

Situação problema, oportunidade ou demanda

Barreiras físicas, pedagógicas e comunicacionais que dificultam a inclusão plena de estudantes com deficiência e necessidades específicas.

Estrutura necessária para implementação

Salas de recursos multifuncionais, construção do PEI e as documentações consolidadas, acessibilidade arquitetônica, materiais adaptados.

Objetivos da boa prática

Garantir acesso, permanência e aprendizagem de todos os estudantes; promover equidade; fortalecer a gestão democrática.

Estratégia de implementação

Formação docente, adequação da infraestrutura, implantação do PEI no território municipal, currículo adaptado, gestão participativa.

Atividades implementadas

capacitação de professores, adaptação de espaços escolares, campanhas de conscientização, criação de equipes multiprofissionais nas instituições de ensino.

Início de execução

10/03/2025

Recursos humanos e financeiros envolvidos

Orçamento municipal da educação, convênios e equipe multidisciplinar.

Participação social

Envolvimento da comunidade escolar, Associações de Pais, APAE e Conselhos Municipais.

Resultados

Inovação da prática

Integração intersetorial e uso de tecnologias assistivas.

Número aproximado de pessoas impactadas

Em media 300 pessoas

Benefícios qualitativos aos grupos priorizados

Maior autonomia, autoestima e desempenho escolar dos estudantes.

Etapas de implementação e resolução da situação-problema

Diagnóstico, planejamento, Execução, Monitoramento e Avaliação.

Resultados principais

Escolas Acessíveis. Professores Capacitados. PEI ( Plano Especializado Individual Rede. Famílias incluídas no processo.

Engajamento da comunidade e diálogo

Participação ativa de pais e alunos na construção coletiva para uma inclusão eficaz.

Medição, registro e avaliação

Relatórios trimestrais para devolutivas às famílias, implementação do sistema drive, criado para gerenciar o recurso humano com indicadores de inclusão e suas especificidades.

Desafios de implementação

Construir uma sociedade mais inclusiva e que se sinta pertencente ao processo de inclusão do todo.

Fatores de sucesso

Apoio político, engajamento comunitário, formação continuada e articulação intersetorial.

Aprendizagem obtida

Fortalecimento da cultura inclusiva na sociedade e da gestão democrática.

Legislação envolvida

CONSIDERANDO os princípios que fundamentam a Política Municipal de Educação Especial na perspectiva da Educação Inclusiva, introduzida pela Lei Municipal nº 6.432, de 20 de dezembro de 2018; CONSIDERANDO a Lei Federal nº 13.146, de 6 de julho de 2015, o Decreto Federal nº 6.949, de 25 de agosto de 2009, e a Lei Federal nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012;

Prêmios já recebidos

Nenhum

Mais informações

Thiago Rodrigues - Coordenador de Educação Especial e ou Janaína Silveira Scheffer - Secretária de Educação

Links e arquivos